経営基本理念 / コアバリュー / 行動規範

経営基本理念

我が社は、社会に善をなし、お客様が喜び、信頼される仕事をし、会社継続の為の利益を求め、社員の生活向上と繁栄を図り、社員が誇りと夢を持ち続け、人格を高める為にある。

コアバリュー

1. 自己効力感を生む個人の心構え

主体性を発揮して「継続的な努力と諦めない心を持とう」「失敗を恐れないチャレンジ精神で取り組もう」「仕事を楽しもう」そうすれば、一人一人が主役の会社になる。

やりがいと自己効力感を育もう。

2. 心理的安全性を高めて、生産性を引き上げる

「全体最適」「誰かのために」「私より我々は」を大切にした仕事をしよう。そして、相互に思いやりと助け合いを大事にしよう。相手の意見に耳を傾け、腹を割った対話をしよう。

それが、個人に責任を負わせない理不尽のない心理的安全性の高い羽立化工を創る。

3. 気持ちよく働く

明るく自ら進んで挨拶しよう。

謙虚さと誠実さと感謝を大切にして、お互いを尊重し、信頼できる相談しやすい関係を作ろう。

4. 製造ポリシー

可能性を追求したモノづくりが、独自技術を生みだす。それが、イノベーションの根本になる。心を込めて品質を高める。これが信頼を作る。

そして、全体最適を念頭に置いてみんなが楽になる仕事をしよう。

5. お客様に対するポリシー

お客様に対しては、「独自の技術」、「品質の高さ」、「迅速な対応」で、「期待以上の驚き」と「信頼」を実現しよう。

常にお客様の可能性を広げ、親切丁寧な対応を意識して仕事をしよう。それが、信頼につながる。

6. 変化適応

外の世界に目を向けよう。そして、広い視野をもって常に変化に適応しよう。そうすれば、社会に貢献することが出来る。それが、羽立の存在価値を確実なものにする。

7. リーダーシップとマネジメントのポリシー

管理者は、常に全体に対する意識を持ち部門間協力に取り組もう。

そして、成果に対するこだわりを持とう。

言行一致を心がけ、部下たちが主体性を発揮できるようにバックアップしよう。

行動規範

法令の順守

法令・会社規則を遵守するとともに、高い倫理観を持って誠実かつ公正に行動します。

人権の尊重

事業活動に関わるあらゆる人びとの権利を尊重し、侵害しません。

人種、信仰、思想、性別、年齢、社会的身分などを理由とする差別や不当な扱いを決して行いません。

環境問題への取り組み

イノベーションの追求を通じて、脱炭素社会と循環型社会の達成をめざし、誰もが安心して暮らせる持続可能な社会の実現に貢献します。

反社会的勢力との関係断絶

反社会的勢力には毅然とした態度で対応し、一切関係を持ちません。

誠実で公正な事業活動

取引に関する基本ルールを遵守し、公正かつ自由な競争に努めます。

お取引先と公正・公平なパートナーシップを築き、相互理解と信頼関係の維持向上に努めます。